Visión

Ser una organización democrática, legitimada, transparente y creíble, que promueva y defienda el respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores/as del Instituto de Seguridad Laboral.

Misión

Representar y defender los derechos fundamentales de los trabajadores/as, con la finalidad de promover el bienestar integral de los trabajadores y trabajadoras del Instituto de Seguridad laboral.

Objetivos   

a) Promover el mejoramiento de las condiciones de trabajo y de vida de sus asociados y la defensa de sus legítimos derechos e intereses; promoviendo todo tipo de reinvidicaciones y mejoramientos de orden económico, laboral, social, de solidaridad; en el marco de un sentido social moderno, de un desempeño eficiente, ágil, y de un trabajo en unión, compañerismo, integración y solidaridad;

b) Fomentar y velar por el perfeccionamiento permanente, pertinente y de calidad de todos los asociados en los ámbitos técnico y profesional, que les permita contar con las competencias necesarias para desarrollar su carrera funcionaria a través de concursos institucionales transparentes;

c) Constituir una organización eminentemente Gremial y Democrática, independiente y autónoma, que rechaza toda subordinación a intereses personales, económicos y políticos; en la que puedan cobijarse los trabajadores de todas las tendencias, pensamientos políticos y religiosos, que buscan su progreso y desarrollo;

d) Fomentar instancias donde los asociados puedan proponer a las autoridades tanto del Instituto de Seguridad Laboral (ISL) como a nivel ministerial, del poder ejecutivo y legislativo, con su experiencia y saber hacer; iniciativas que apunten al mejoramiento de la gestión institucional y como consecuencia, repercuta en una mejor atención a los clientes-ciudadanos;

e) Ejercer el derecho de participar en el estudio de las políticas relativas al personal, recabando información sobre los planes, acciones, programas y resoluciones del Instituto que afecten a los trabajadores, dando a conocer a las autoridades los criterios de la Asociación sobre políticas de personal, carrera funcionaria, capacitación, grados, calidad de los cargos, sistemas de concurso, equidad de género y otros, de interés general para los asociados;

f) Hacer presente, ante las autoridades competentes, cualquier incumplimiento de las normas del Estatuto Administrativo y demás que establezcan derechos y obligaciones de los funcionarios;

g) Representar a los trabajadores en los organismos y entidades en que la ley les concediere participación. Podrá, a solicitud del interesado, asumir la representación de los asociados para deducir, ante la Contraloría General de la República, el recurso de reclamación establecido en el respectivo Estatuto Administrativo

h) Contribuir al desarrollo de políticas en Seguridad Laboral, promoviendo y participando en los distintos niveles y con entidades que persigan fines similares;

i) Fomentar y realizar acciones de formación y capacitación gremial para todos sus asociados, procurando que estas sean retribuidas mediante la participación activa en la Asociación, que permita la permanente renovación y actualización de sus dirigentes;

j) Procurar el perfeccionamiento de sus asociados, en los aspectos material y espiritual, fomentando acciones de bienestar, de orientación, de formación, de capacitación o de otra índole, dirigidas al perfeccionamiento personal, a la recreación, al deporte, al adecuado uso del tiempo libre y al mejoramiento social de sus afiliados y de sus grupos familiares;

k) Prestar asistencia y asesoría técnica relativa a temas laborales, legales y previsionales a sus asociados y a sus grupos familiares. Los asociados podrán otorgar también tal asistencia a los trabajadores pasivos que hubieren sido miembros del respectivo servicio o institución, si así lo solicitaren y, también, procurarles recreación y esparcimiento a tales pasivos y a sus grupos familiares;

l) Prestar servicios y asesorías y otras actividades a otras entidades privadas o públicas, con el fin de obtener financiamiento para la Asociación;

m) Constituir, concurrir a la constitución o asociarse a mutuales, fondos y otros servicios y participar en ellos. Estos servicios podrán constituir en asesorías técnicas, jurídicas, educacionales, culturales, de promoción, socioeconómicas y otras;

n) Constituir, concurrir a la constitución o asociarse a instituciones de carácter previsional o de salud, cualquiera que sea su naturaleza jurídica, y participar en ellas;

o) Establecer centrales de compra o economatos, cooperativas de ahorro, de servicios o de producción, fondos de ahorro colectivo, centrales de servicios comunitarios, entidades de esparcimiento y recreación, fondos de ahorro e inversiones y fondos de ayuda mutua;

p) Celebrar convenios que persigan fines sociales o comerciales en beneficio de sus asociados;

q) Promover relaciones directas e indirectas con entidades que persigan fines similares tanto a nivel nacional como internacional;

r) Fomentar la dignificación del trabajador público y la justa valoración social de la función que éste realiza, formulando propuestas para el mejoramiento, defensa y promoción de sus derechos;

s) Propender a la unidad, organización y trabajo conjunto con todas las organizaciones de trabajadores del país con la finalidad de reivindicar aquellos derechos que dignifiquen y mejoren la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras;

t) Contribuir, desde la función gremial, a enaltecer la tarea de rescatar, conversar, investigar, difundir y promover la cultura y el patrimonio cultural; y fomentar la protección y preservación del medio ambiente; y

u) En general, realizar todas aquellas actividades  contempladas en los estatutos y que no estuvieren prohibidas por la ley.